
Domiciliation d’entreprise : tout savoir
Ombeline Cathelineau
Élève-avocate à l’EFB et diplômée de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Vous envisagez de lancer votre activité ? Avant de signer un bail commercial pour vous installer dans un local commercial, vous pouvez avoir intérêt à intégrer un espace de coworking. A moindre coût, vous partagerez des locaux avec d’autres entrepreneurs qui … sait-on jamais, pourraient devenir vos futurs clients ou partenaires !
Éclairage sur le "coworking", forme innovante de travail qui attire de nombreux créateurs d’entreprises.
Mini-Sommaire
S’il est fréquent en pratique, il n’est pas toujours aisé de comprendre à quoi correspond exactement le coworking.
L’idée du coworking est d'éviter que les travailleurs indépendants ou salariés se sentent isolés lorsqu'ils travaillent chez eux. Pour cela le coworking propose aux travailleurs de … partager le même espace de travail ! Le coworking est ainsi un type d’organisation qui consiste à :
Que vous souhaitiez monter votre agence d'événementiel ou votre boîte de conseil aux entreprises, intégrer un espace de coworking vous permettra de rencontrer d’autres entrepreneurs exerçant dans un domaine d’activité similaire ou différent du votre !
Attention : Fab Lab et coworking, bien que très proches, ne représentent pas exactement la même chose.
En moins de 10 ans, des espaces ont fleuri dans toutes les grandes villes : Lyon, Paris, Lille, Nantes, des espaces de travail collaboratif accueillent tout type d’entrepreneurs.
Un sondage réalisé par Bureaux à partager et La Fonderie permet de comprendre l’état du marché français du coworking :
En effervescence depuis une dizaine d’années, les espaces de coworking attirent de plus en plus d’entrepreneurs. Intégrer un espace de coworking vous permet de :
Toutefois, il existe également certains inconvénients dont vous devez avoir connaissance lorsque vous y installez votre activité.
Tout d’abord, comme dans tout espace partagé, votre entourage peut être un peu bruyant (discussions entre entrepreneurs sur un dossier, coup de téléphone etc.).
Egalement, si votre activité nécessite une confidentialité élevée (par exemple, si vous êtes expert de la comptabilité et que vos dossiers requièrent une certaine discrétion), sachez que les espaces de coworking ne sont pas les plus adaptés pour “cacher” vos dossiers des possibles regards indiscrets.
Enfin, si vous décidez de fixer le siège de votre société dans cet espace de coworking et que vous changez d'avis, vous allez devoir faire un transfert de siège social ce qui va vous obliger à accomplir un certain nombre de formalités de transfert de siège.
Travailleur indépendant, auto-entrepreneur, fondateur d’une start-up… Quel que soit votre statut ou votre parcours, les conditions pour intégrer un espace de coworking sont les mêmes.
Une fois votre espace de coworking choisi, vous devrez conclure un contrat avec la société en charge de l’espace de coworking. Ce contrat ne doit pas être confondu avec le bail commercial, qui est soumis à des règles beaucoup plus strictes (notamment concernant la durée minimale de séjour dans le local).
La règle est simple en la matière : vous bénéficiez d’une grande liberté pour fixer les conditions d’entrée et de séjour dans un espace de coworking.
Très souvent, les espaces de coworking proposent des formules à la journée, à la semaine, au mois et parfois à l’année. Ils peuvent aussi prévoir des suppléments, par exemple pour louer une salle de réunion ou bénéficier d’un service de boîte aux lettres.
Vous connaissez maintenant toutes les conditions pour vous installer dans un espace de travail collaboratif. Si vous souhaitez développer votre réseau, le coworking est probablement une bonne solution pour vous. En revanche, si vous souhaitez travailler dans un espace calme, peut-être qu’il est plus judicieux de signer une convention de mise à disposition de locaux avec l'un de vos partenaires ou en devenant copropriétaire. A vous de jouer !
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Ombeline Cathelineau
Élève-avocate à l’EFB et diplômée de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Sous la direction de Pierre Aïdan, docteur en droit et diplômé de Harvard.Fiche mise à jour le
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