Comment devenir freelance en 2025 ?

Vous souhaitez travailler seul et vous rêvez de devenir freelance ? C’est la volonté d’un très grand nombre d’entrepreneurs et salariés. De nos jours, le terme “freelance” raisonne à tous les coins de rue, mais vous n’êtes pas le seul à vous interroger sur sa signification. Il est temps de faire le point, ensemble, sur tous les éléments à comprendre pour être en freelance.

Qu'est-ce qu'un freelance ?

Avant d’aborder le cœur du sujet, il est indispensable de savoir ce que veut dire freelance.

Freelance : définition

Freelance signifie “independant” en anglais. Le freelance renvoie à la notion de travailleur indépendant.

Exercer en freelance, c’est se lancer seul dans son activité professionnelle. Contrairement à ce que tout le monde pense, le freelance n'appartient pas à un statut spécifique et ne constitue pas un métier particulier.

En réalité, le freelance renvoie à une personne qui se lance seul et travaille seul pour le compte de ses clients, souvent pour des petites missions ponctuelles. En pratique, les entreprises contactent souvent des prestataires indépendants pour déléguer certaines tâches. Ce sont les freelances.

Vous pouvez vous devenir freelance dans tous les domaines.

Exemple : développeur web freelance, comptable freelance, graphiste freelance, freelance informatique, rédacteur frelance, community manager, vidéaste, , photographes, etc. 

Qui peut travailler en freelance ?

De manière générale, il n'y a pas de pré-requis pour devenir freelance en France. D'un point de vue légal, la seule exigence est de choisir le statut juridique approprié à votre activité en réalisant les formalités de création en ligne et d'obtenir les autorisations requises pour certaines professions.

En fonction de votre situation personnelle, différents éléments doivent être pris en compte.

Peut-on être salarié et freelance simultanément ?

Vous êtes actuellement salarié d'une entreprise et vous souhaitez vous lancer en freelance en parallèle de votre activité salariée, c'est possible ! En revanche, certaines précautions sont nécessaires.

Vous devez respecter votre devoir de loyauté envers votre employeur. Il est recommandé en pratique de vérifier si votre contrat vous impose, ou non, d'informer votre employeur ou d'obtenir son accord préalable à toute activité parallèle.

Par ailleurs, la présence d'une clause de non-concurrence ou d'exclusivité dans votre contrat de travail peut parfois vous contraindre en termes d'activité. Vérifiez les termes de votre contrat et n'hésitez pas à vous faire accompagner par un professionnel si besoin.

Si vous êtes démissionnaire de votre poste salarié pour devenir freelance, il n'y a pas de problème. Vous êtes libre de vous lancer. Toutefois, attention, si vous voulez vous lancer dans le même domaine que votre ancien emploi salarié. Dans ce cas-là, vous devez prendre en considération toute clause de non-concurrence qui pourrait figurer dans votre contrat de travail.

Freelance et chômage : est-ce possible ?

Le cumul freelance et chômage est tout à fait possible. En effet, vous pouvez devenir freelance tout en percevant des allocations chômage. 

En étant inscrit à Pôle emploi en tant que freelance, vous devez déclarer mensuellement vos revenus générés en tant que travailleur indépendant. Cette déclaration leur permettra d'ajuster vos allocations en conséquence de vos revenus.

Quels sont les avantages et les inconvénients de se lancer en freelance ?

Le statut de freelance est de plus en plus en vogue en France et comporte de nombreux avantages. Par contre, certaines contraintes sont tout de même à prendre en compte avant de vous lancer seul. C’est ce qui vous permettra de savoir si ce mode de travail est fait pour vous, et de pouvoir anticiper les éventuels problèmes.

Les avantages d'être freelance

Le travail en freelance présente de nombreux avantages. Parmi les plus souvent cités, on retrouve :

• Indépendance : travailler en freelance, c’est se lancer dans un projet professionnel en toute autonomie, c’est l’aventure de l’entrepreneuriat. Vous n’avez pas de compte à rendre à un quelconque associé, puisque vous vous lancez seul.
  
  
• Liberté : le freelance dispose d’une grande liberté de décision et d’organisation. En effet, vous êtes libre de vos faits et gestes. Ceci signifie par exemple que si vous souhaitez travailler en freelance à l’étranger, rien ne vous retient puisque vous êtes le seul maître à bord. De même, vous êtes libre d’organiser votre temps de travail comme bon vous semble, et vous pouvez accepter ou refuser des missions.
  
  
• Polyvalence : exercer en freelance, c’est avoir un large panel de compétences. En effet, l’entrepreneur indépendant doit mettre à profit ses compétences pour gérer l’ensemble de son activité, mais également tout l’envers du décor (gestion, stratégie, communication, comptabilité, fiscalité, etc). C’est un avantage puisque vous devez vous former, apprendre et vous débrouiller seul. Cela vous permet d’élargir considérablement vos compétences.

Les inconvénients d'être freelance

Parmi les principaux inconvénients d'exercer une activité en freelance, nous pouvons citer :

• Solitude : il est simple de se lancer en freelance, mais il n’est pas donné à tout le monde de le supporter. Se lancer seul signifie qu’on ne peut compter que sur soi et il est parfois difficile d’anticiper certaines difficultés. La solitude n’est pas appréciée de tous. Si c’est votre cas, évitez de travailler seul et privilégiez les espaces communs, partagez avec vos proches, etc. 
  
  
• Seul responsable : l’entrepreneur freelance s’engage seul dans cette aventure. En effet, vous êtes seul responsable de tous vos faits et gestes. De ce fait, il est parfois difficile de savoir si vous faites les bons ou les mauvais choix.
  
  
• Revenu instable : il est parfois difficile de trouver des missions en freelance, et pour quel salaire ? En effet, les revenus ne sont pas stables. Il faut essayer d’anticiper les baisses et hausses d’activités pour tenter de bénéficier de revenus stables. Par ailleurs, en plus de trouver du travail en freelance, il faut pouvoir pratiquer un taux horaire suffisamment élevé pour couvrir l’ensemble de vos charges et pouvoir vous rémunérer.
  
  
• Couverture sociale réduite : en fonction du statut juridique choisi, le freelance bénéficie d’une protection sociale moindre que celle d’un salarié au régime général. Ainsi, la couverture santé et le régime de retraite sont moins avantageux. De plus, vous ne cotisez pas à l’assurance chômage.

Quelles sont les obligations d'un freelance ?

Par définition, un freelance est un prestataire de services. Par conséquent, il a une obligation de moyens envers ses clients. Cela signifie qu'il doit utiliser tous les moyens à sa disposition pour livrer la prestation convenue. Cependant, il n'a pas l'obligation de parvenir au résultat s'il peut prouver qu'il a tout mis en œuvre pour tenter d'y parvenir.

En outre, comme tous les indépendants, le freelance a l'obligation d'être immatriculé au registre national des entreprises (RNE), afin d'obtenir un numéro Siret. Il doit également facturer ses clients en respectant les règles de facturation et de comptabilité qui s'imposent à lui en fonction du statut qu'il a choisi pour exercer son activité.

Enfin, bien que cela ne soit pas une obligation légale, il est préférable de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) pour les freelances. Par ailleurs, en fonction de l'activité exercée, des assurances spécifiques peuvent être exigées par la loi comme dans le secteur du bâtiment par exemple.

Quel statut juridique choisir pour être freelance ?

Comment devenir freelance ? Sachez que travailler en freelance sans statut juridique n’est pas possible. En effet, pour travailler en freelance en France, l’entrepreneur doit choisir le statut juridique grâce auquel il désire lancer son projet professionnel. Deux grandes options s’offrent alors à vous : l’entreprise individuelle et la société.

Devenir freelance en entreprise individuelle

L’entreprise individuelle (EI) permet d’exercer son activité de freelance en nom propre. Cela signifie qu’aucune personnalité morale (société) n’est créée. Le freelance et son entreprise sont une seule et même personne. Dans ce statut d’entreprise individuelle, on distingue l’EI classique et le régime de la micro-entreprise.

Le statut d’entrepreneur individuel

Pour être freelance en entreprise individuelle, sachez que les démarches sont très simples. En effet, il n’est pas nécessaire de rédiger de statuts. Pour créer une entreprise individuelle, il suffit de vous inscrire sur le guichet unique, seul ou avec l’accompagnement d’une plateforme comme Legalstart. Un numéro Siren vous est ensuite attribué.

Le régime du micro-entrepreneur

Le statut de micro-entreprise, plus communément appelé auto-entreprise (et auto-entrepreneur) est le coup de cœur des entrepreneurs. En pratique, le freelance et l’auto-entrepreneur sont souvent confondus. 

Le statut de micro-entreprise constitue le régime simplifié de l’entreprise individuelle. En choisissant ce statut, le freelance bénéficie d’un régime micro social, micro fiscal, mais aussi d’un allègement comptable. 

Ce statut est souvent utilisé pour tester des projets professionnels. En revanche, il faut rester vigilant, car le statut de micro-entrepreneur peut présenter des inconvénients sur le long terme.

Ce régime favorable est applicable tant que le chiffre d’affaires de l’entrepreneur ne dépasse pas les seuils de 77.700 € HT pour les activités de prestations de services et activités libérales ou celui de 188.700 € HT pour les activités de vente de marchandises et prestations d’hébergement.

Devenir freelance en société unipersonnelle

Pour certains, les sociétés unipersonnelles sont plus attractives que les entreprises individuelles, car la société constitue une structure juridique à part entière, une véritable personne morale. Il est possible d’investir et d’obtenir des financements. Si votre projet a pour objectif de se développer, vous n’avez pas de limite de chiffre d’affaires et il se peut que dans quelques années, vous décidiez de vous associer.

Le freelance exerce son activité professionnelle seul. Deux formes sociales peuvent être créées par un associé unique : SASU ou EURL. 

Freelance en SASU

La SASU est une SAS unipersonnelle, c’est-à-dire une société par actions simplifiée à associé unique. Pour constituer une SASU, il faut être le seul associé, avoir un capital social de 1 € minimum et réaliser les démarches de création d’une société, comme la rédaction des statuts.

En tant qu’associé unique et dirigeant, le freelance relève du régime social des assimilés-salariés. Il relève donc d’une protection sociale équivalente à celle d’un salarié, à la différence près qu'il ne cotise pas à l’assurance-chômage. Les cotisations sociales peuvent être relativement élevées.

Par ailleurs, en principe, les bénéfices de la SASU sont assujettis à l’impôt sur les sociétés (IS). Toutefois, une option pour l’impôt sur le revenu (IR) est possible pour les premières années d’exercice de la société.

Freelance en EURL

L’EURL est une SARL à associé unique. La création d’une EURL est conditionnée à deux choses : la constitution d’un capital social d’1 € minimum et être le seul associé. Il faut également suivre les étapes de création d’une société.

Le freelance associé unique et gérant de l’EURL est assujetti au régime des travailleurs non salariés (TNS) qui est moins protecteur que celui d’un salarié.

Par principe, les bénéfices de l’EURL sont assujettis à l’impôt sur le revenu, mais il est possible d’opter pour l’IS, sans limitation de durée.

Quel est le salaire d'un freelance ?

Si vous envisagez de travailler en freelance, le salaire est une question essentielle. D’ailleurs, on ne parle pas de salaire pour les travailleurs indépendants, mais de rémunération puisque le salaire est réservé aux personnes qui interviennent dans le cadre d’un contrat de travail.

En ce qui concerne le salaire d’un freelance, plusieurs éléments sont à prendre en compte : 

• le tarif journalier moyen (TJM) pratiqué ou les tarifs appliqués de manière générale par le freelance ;
• le temps de travail ;
• les charges et frais professionnels ;
• les charges sociales et fiscales en fonction du statut choisi.

Par conséquent, il faut bien faire attention à faire la différence entre votre chiffre d’affaires et votre rémunération ! De plus, vous ne facturez que le temps passé sur les missions clients. Or, il faut prendre en compte le temps passé sur les tâches administratives, la prospection, le marketing, etc. mais aussi vos congés dans le calcul de vos tarifs freelance, afin de pouvoir couvrir toutes vos dépenses et vous dégagez la rémunération que vous souhaitez.

Peut-on cumuler une activité de freelance avec un CDI ou CDD ?

Il est courant en pratique de vouloir lancer un projet professionnel en plus d’une activité salariée (CDI, CDD, etc.). La question du cumul entre ces deux activités est donc primordiale. 

Si vous vous demandez comment travailler en freelance, sachez qu’il est possible, en pratique, de cumuler salariat et entrepreneuriat, mais il faut respecter les points suivants :

• Vérifier les clauses de votre contrat de travail : il ne doit pas contenir de clause d’exclusivité ou de non-concurrence. Ces dernières sont parfois imposées par l’employeur pour empêcher le salarié d’exercer une activité professionnelle concurrente (pendant ou après son contrat de travail). Par ailleurs, il convient également de vérifier qu’il n’existe pas de disposition particulière liée au secteur d’activité de l’entrepreneur ou que ce dernier exerce une activité salariée sous un statut particulier (exemple: un fonctionnaire). Dans ce cas, si votre activité de freelance contrevient à ces dispositions, vous n’avez pas la possibilité d’exercer cette activité professionnelle en parallèle de votre emploi. En revanche, si vous n’entrez pas dans leur champ d’application, vous pouvez cumuler salariat et entrepreneuriat en freelance sans problème. 
  
  
• Respecter votre devoir de loyauté : même en l’absence de clause d’exclusivité dans votre contrat de travail, vous êtes tenu de prévenir votre employeur de l’exercice d’une seconde activité professionnelle, et ce, à titre accessoire.

FAQ

Quelle est la définition de freelance ?

Le freelance est une personne qui travaille à son compte, sans être salariée d'une entreprise. Cette forme de travail est souvent désignée par les termes de "travailleur indépendant" ou "micro-entreprise" (ou "auto-entreprise"). En réalité, le statut de freelance renvoie à tous les statuts juridiques qui vous permettent de vous lancer seul dans l'entrepreneuriat.

Quelle différence entre freelance et indépendant ?

Le freelance est un travailleur indépendant, c’est même la traduction littérale du terme anglais. Toutefois, freelance n’est pas un statut juridique, ni un métier. C’est davantage un mode de travail. De plus, le terme freelance renvoie généralement à une activité de prestation de services. Au contraire, travailleur indépendant englobe toutes les personnes qui travaillent en dehors d’un contrat quel que soit le type d’activité exercé.

Quelle est l'imposition d'un freelance ?

En freelance, le régime d’imposition dépend du statut juridique. Par exemple, en micro-entreprise, il faut prévoir 21,20 % de cotisations sociales sur le chiffre d’affaires encaissées en prestation de services. Et le chiffre d'affaires est imposé au titre de l’impôt sur le revenu du freelance. En SASU ou EURL, seuls les bénéfices sont imposés. L'imposition variera en fonction de votre régime d'imposition.

Quel est le régime social d'un freelance ?

Le régime de protection social en freelance dépend du statut juridique choisi. Par exemple, un entrepreneur individuel, un micro-entrepreneur ou un gérant d'EURL relève du régime des travailleurs non-salariés (TNS), tandis que le président d'une SASU relève du régime des assimilés-salariés dès lors qu'il est rémunéré pour ses fonctions.

Comment trouver des clients en freelance ?

Il existe de nombreuses manières de trouver des clients en tant que freelance. Par exemple, pour les freelances, les plateformes de mise en relation en ligne peuvent être une bonne solution. Vous pouvez également faire jouer votre réseau, rejoindre un réseau professionnel, créer un site internet ou encore développer votre présence en ligne grâce aux réseaux sociaux. Vous avez aussi la possibilité de nouer des partenariats avec d'autres professionnels.

Travailler en freelance : comment fixer ses prix ?

Pour fixer ses prix, un freelance doit prendre en considération les éléments suivants : 

• les tarifs pratiqués sur le marché ;
• son temps de travail réel dédié aux clients sur l’année ;
• les charges professionnelles (outils, loyer, etc) ;
• les cotisations sociales ;
• la rémunération qu’il souhaite se verser.

Principales sources législatives et réglementaires :

• article 50-0 - Code général des impôts
• article L526-6 - Code de commerce
• article L223-1 - Code de commerce