EURL ou SASU : quelles différences ?
EURL ou SASU : le freelance et la protection du patrimoine personnel
L’information la plus importante, lorsque l’on décide de se lancer en freelance, c’est que la SASU ou l’EURL, permettent toutes deux une protection du patrimoine personnel. En effet, la responsabilité de l’entrepreneur est limitée aux apports au capital social. Les démarches pour devenir freelance sont complexes, mais l’entrepreneur reste protégé. En effet, il décide du montant de la somme qu’il souhaite injecter dans sa société, afin de constituer le capital, sa responsabilité est donc limitée à cet apport. Cela est extrêmement rassurant puisque les biens personnels de l’entrepreneurs sont protégés.
À noter : il n’y a pas de minimum de capital social ni dans le cadre d’une SASU ni dans celui d’une EURL. Il est donc possible de se lancer avec un capital d’un euro symbolique.
EURL ou SASU : des distinctions importantes dans l’imposition
Que le choix se porte sur l’EURL ou sur la SASU pour se lancer en freelance, il sera normal de ne pas être soumis au même impôt.
La SASU est soumise à l’impôt sur les sociétés, les taux de 2022 s’appliquent comme suit :
- jusqu’à 42.500€ de bénéfices : taux réduit de l’IS à 15% ;
- au-delà de 42.500€ de bénéfices : taux normal de l’IS à 25%.
À noter : la SASU peut être soumise à l’impôt sur le revenu si elle a moins de 5 ans et pour une durée de 5 ans maximum, sous certaines conditions.
L’EURL, quant à elle, est soumise par principe à l’impôt sur le revenu et dépend du barème d’impôt progressif du foyer fiscal.
À noter : si jamais vous décidez d’opter pour l’impôt sur les sociétés, ce choix sera irrévocable.
La protection sociale efficace pour les freelance : EURL ou SASU ?
SASU ou EURL : la protection sociale diffère invariablement. Dans une EURL, en tant qu’associé et gérant, vous dépendez du régime des indépendants (ex-RSI). À l’inverse, le dirigeant de SASU est assimilé-salarié. Dans le cas d’une EURL, le régime social est donc moins protecteur que dans le cadre de la SASU, mais les charges sociales sont également plus faibles.
La rédaction des statuts pour devenir freelance : une étape rigoureuse en EURL et en SASU
Il faut noter que la rédaction des statuts de la SASU est très libre : l’associé unique peut prévoir des solutions pour toutes les situations qui pourraient arriver ultérieurement dans la société. Dans le cadre d’une EURL, la rédaction des statuts est beaucoup plus règlementée.
Que ce soit dans le cadre d’une SASU ou d’une EURL, certaines dispositions doivent figurer dans les statuts, comme l’objet social, le nom de la société, le montant du capital social, l’adresse du siège social et le nom de l’associé unique.
Devenir freelance : un salaire parfois fluctuant
Le dirigeant d’une SASU bénéficie d’un salaire fixe, puisqu’il a même un bulletin de salaire, contrairement au gérant d’EURL. Il est intéressant de noter que les revenus des dirigeants se calculent différemment dans le cadre d’une EURL ou d’une SASU. En effet, les cotisations sociales sont souvent plus élevées dans le cadre d’une SASU. Cependant, le dirigeant d’une EURL peut décider de souscrire une assurance complémentaire pour bénéficier d’une meilleure protection sociale par exemple. Cette démarche est assez couteuse.
EURL ou SASU : le freelance et le développement de la société
Par son fonctionnement, la SASU est plus propice que l’EURL aux agrandissements. En effet, l’entrée de nouveaux associés et donc le passage de la SASU en SAS sont facilitées, contrairement à l’EURL ou les associés vont et viennent moins facilement en cas de volonté d’expansion.
Contrairement à la SASU, vivement amenée à s’agrandir, l’EURL aura moins tendance à se développer ou à s’étoffer.
