
Immobilisation corporelle : principe, valorisation et comptabilisation
Thomas Wittenmeyer
Diplômé de l'ESSEC Business School.
Comprendre la différence entre comptable et expert-comptable permet de savoir lequel de ces professionnels peut vous accompagner dans la gestion financière de votre entreprise. Tandis que les comptables se chargent principalement des tâches courantes de gestion des finances d'une entreprise, les experts-comptables donnent également des conseils stratégiques et assurent la conformité légale.
Qu’est-ce qu’un comptable ? Et un expert-comptable ? Quelle est la différence entre comptable et expert-comptable en termes de formation ? De tarifs ? De missions ? Comment choisir entre comptable ou expert comptable pour votre entreprise ? Legalstart vous aide à mieux appréhender le sujet.
Mini-Sommaire
Un comptable est un professionnel chargé de la gestion financière et comptable d'une organisation ou d’une entreprise. Il enregistre, classe et analyse les transactions financières afin de fournir une image précise et à jour de la situation économique de l'entreprise.
Les comptables :
Leur rôle assure la transparence et la bonne gestion des ressources financières. Ils aident également à la prise de décisions stratégiques basées sur des données fiables de l’entreprise.
Un expert-comptable, par définition, est un professionnel de la comptabilité, titulaire d'un diplôme reconnu et inscrit à l'Ordre des experts-comptables. Il offre des services de conseil, d'audit, et de vérification des comptes pour les entreprises et les organisations.
En plus de tenir la comptabilité, l'expert-comptable agréé :
Son expertise est également sollicitée pour des missions de conseil stratégique, de gestion et de diagnostic financier. Grâce à son expertise, les entreprises peuvent optimiser leur gestion financière.
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La différence majeure entre un comptable agréé et un expert-comptable réside dans la formation qu’ils ont suivie.
En France, pour devenir comptable, il faut suivre une formation de niveau bac +2 à bac +3. C'est le cas, par exemple, du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG). Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer la comptabilité courante d'une entreprise.
En revanche, si vous voulez devenir expert-comptable sachez que la formation est beaucoup plus longue et plus exigeante. Ainsi, l’expert-comptable doit :
Cette formation approfondie permet à l'expert-comptable d'effectuer des missions complexes comme l'audit et le conseil stratégique, en plus de la comptabilité courante.
Une des autres différences entre un comptable et un expert-comptable réside dans la complexité et dans la portée de leurs tâches.
Ainsi, un comptable se concentre sur la tenue et l'organisation des comptes d'une entreprise. Ses missions incluent :
En revanche, un expert-comptable possède une expertise plus large et spécialisée. Outre les tâches de base de la comptabilité :
Si le comptable se concentre sur les opérations comptables quotidiennes, l'expert-comptable apporte une vision globale et stratégique. Il assure la conformité légale et fiscale, tout en fournissant des conseils précieux pour la gestion et le développement de l'entreprise.
☝️ Bon à savoir : les missions de chacun sont formalisées dans une lettre de mission comptable.
Il existe également une différence entre le tarif d'un expert-comptable et d'un comptable.
Les honoraires pour un comptable peuvent varier considérablement, mais le tarif moyen, généralement, est de 500 € HT par an pour des prestations internes.
Les services d'un expert-comptable en ligne coûtent en moyenne 875 € HT par an, tandis qu'un expert-comptable de proximité peut facturer environ 1.700 € HT par an.
Ces tarifs peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise, comme :
Ces besoins complémentaires peuvent entraîner des coûts supplémentaires.
Voici un tableau comparatif des différences entre un comptable et un expert-comptable en termes de formation, statut, missions et honoraires :
Critère |
Comptable |
Expert-comptable |
Formation |
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) - niveau bac+2/3 |
Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) -niveau bac+5 Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) - niveau bac+8 |
Statut |
Indépendant (profession libérale, micro-entreprise, entreprise individuelle)
Salarié en interne d'une entreprise
Salarié en cabinet d'expertise comptable |
Salarié en étude d'expert comptable enregistré à l'Ordre des experts-comptables |
Missions |
Tenue et organisation des comptes
Enregistrement des opérations comptables |
Contrôle et certification des comptes
Conseil en gestion financière
Assistance administrative et fiscale |
Honoraires |
Variable selon le statut (en moyenne 500 € HT par an) |
En ligne : environ 875 € HT par an
De proximité : environ 1.700 € HT par an |
Choisir entre un comptable et un expert-comptable dépend principalement de vos besoins spécifiques et de la complexité des missions que vous souhaitez confier.
Si vous avez des besoins comptables simples, un comptable peut être une option moins coûteuse. Cependant, il est important de considérer que la portée des services d'un comptable est limitée aux tâches de base, comme la tenue des comptes et l'enregistrement des opérations comptables.
En revanche, un expert-comptable, bien que plus cher, offre des services de contrôle, de certification des comptes et de conseil stratégique, essentiels pour les entreprises avec des besoins financiers plus complexes.
📝 À noter : en cas de contrôle fiscal, l'accompagnement d'un expert-comptable se révèle particulièrement avantageux, car il peut vous éviter des complications administratives.
Ainsi, bien que l'investissement initial soit plus élevé, les bénéfices à long terme d'un expert-comptable, en termes de précision, de conseils stratégiques et de sécurité fiscale, justifient souvent ce choix, surtout pour des entreprises en croissance ou avec des opérations complexes.
Un expert-comptable gère et conseille les entreprises sur leurs finances, en offrant des services de comptabilité, de conseil fiscal et de gestion. Un commissaire aux comptes, quant à lui, est chargé de vérifier et de certifier la sincérité et la régularité des comptes annuels d'une entreprise, assurant ainsi la transparence financière pour les parties prenantes.
Pour passer de comptable à expert-comptable, il faut obtenir le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) après un bac +3. Puis réaliser un stage de 3 ans en cabinet d'expertise comptable et réussir l'examen final du diplôme d'expertise comptable (DEC). Cette formation permet d'acquérir les compétences et la reconnaissance nécessaires pour exercer en tant qu'expert-comptable.
L'expert-comptable gère la comptabilité d'une entreprise, en assurant la tenue des comptes, la préparation des états financiers et des déclarations fiscales. Il conseille également les entreprises sur la gestion financière, la stratégie fiscale et la conformité aux réglementations en vigueur, jouant un rôle crucial dans la prise de décisions financières.
Principales sources législatives et réglementaires :
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Thomas Wittenmeyer
Diplômé de l'ESSEC Business School.
Sous la direction de Pierre Aïdan, docteur en droit et diplômé de Harvard.Fiche mise à jour le
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