Le DSCG
Après l'obtention du DCG, les étudiants poursuivent avec le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), un diplôme de niveau Bac +5. Le DSCG approfondit les connaissances acquises en DCG et aborde des sujets plus complexes tels que la finance approfondie, le management des systèmes d'information, la comptabilité approfondie et le droit fiscal. Ce diplôme est essentiel pour se préparer aux responsabilités d'un expert-comptable.
Le stage professionnel
Une fois le DSCG en poche, la dernière étape avant de devenir expert-comptable est de réaliser un stage professionnel de trois ans dans un cabinet d'expertise comptable. Ce stage permet aux futurs experts-comptables d'acquérir une expérience pratique indispensable, de mettre en application leurs connaissances théoriques et de se familiariser avec les réalités du métier. Durant cette période, les stagiaires sont supervisés par des professionnels expérimentés qui les guident et les évaluent.
Le DEC
À la fin de ce stage, les candidats doivent passer le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), un examen final composé de trois épreuves : la soutenance d'un mémoire, une épreuve écrite portant sur la révision contractuelle et légale des comptes et une épreuve écrite portant sur la réglementation professionnelle et la déontologie. La réussite à cet examen permet d'obtenir le titre d'expert-comptable et de s'inscrire à l'Ordre des Experts-Comptables.
Devenir expert-comptable à son compte ou salarié ?
L’expertise comptable offre deux voies principales pour exercer ce métier : en tant qu’indépendant ou en tant que salarié. Chaque option présente des avantages et des défis distincts.
Travailler comme expert-comptable à son compte permet de bénéficier d’une grande autonomie et de la liberté de choisir ses clients et ses missions. En tant qu’indépendant, l’expert-comptable peut créer son propre cabinet, ce qui lui offre la possibilité de développer une clientèle variée et de diversifier ses activités. Cette indépendance s'accompagne cependant de responsabilités importantes, notamment la gestion administrative de son cabinet, la recherche de nouveaux clients et la fidélisation de sa clientèle existante. La charge de travail peut être importante, surtout au début de l’activité, et la sécurité financière n'est pas garantie, notamment en période de démarrage ou de crise économique.
Devenir expert-comptable salarié présente des avantages différents. En tant que salarié, l’expert-comptable bénéficie d’un cadre de travail structuré et d’une stabilité financière grâce à un salaire fixe. Travailler au sein d’un cabinet comptable, d’une entreprise ou d’une institution publique permet de se concentrer sur les aspects techniques et professionnels du métier sans avoir à gérer les tâches administratives et commerciales. Le salarié profite souvent de formations continues et d’opportunités de développement de carrière au sein de son organisation. Cependant, cette voie peut offrir moins de flexibilité et d’indépendance par rapport à l’exercice en libéral.
Le choix entre travailler à son compte ou comme salarié dépend des aspirations personnelles et professionnelles de chacun. Certains préfèrent la sécurité et la structure offertes par le statut de salarié, tandis que d'autres privilégient l’indépendance et le défi de développer leur propre entreprise. Les deux voies offrent des opportunités riches et variées, permettant à chaque expert-comptable de trouver la configuration qui lui convient le mieux.
Comment devenir expert-comptable à son compte ?
Pour devenir expert-comptable à son compte, il faut choisir une forme juridique adaptée (SARL, EURL, SAS) et s'inscrire à l'Ordre des Experts-Comptables après l'obtention du DEC. Il est également nécessaire de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle et de se conformer aux obligations légales et administratives.
Choisir le statut juridique
Le choix du statut juridique est clé pour exercer en tant qu'expert-comptable indépendant. Les formes juridiques adaptées incluent la SARL, l'EURL et la SAS. Il est important de noter que le statut d'auto-entrepreneur n'est pas possible pour les experts-comptables en raison de la réglementation de la profession.
Inscription à l’Ordre des Experts-Comptables
Après obtention du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et validation des trois ans de stage en cabinet, l'inscription à l'Ordre des Experts-Comptables est obligatoire pour pouvoir exercer légalement.
Obtenir une assurance responsabilité civile professionnelle
Souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle est indispensable pour couvrir les risques liés à l'exercice de la profession et se conformer aux exigences légales.
Choisir son lieu d’exercice
Il est important de choisir un emplacement stratégique pour son cabinet, en tenant compte de la clientèle potentielle et de la concurrence locale. Une analyse de marché peut aider à identifier le meilleur emplacement.
Se conformer aux obligations légales et administratives
En plus de l'inscription à l'Ordre des Experts-Comptables, il faut se conformer aux obligations fiscales, sociales et administratives propres à la profession, telles que la déclaration de début d'activité et l'inscription auprès des organismes sociaux.
FAQ
Quel bac pour devenir expert-comptable ?
Un bac général avec une spécialisation en mathématiques, sciences économiques et sociales, ou un bac technologique STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) est recommandé.
Quel est le salaire moyen d’un expert-comptable ?
Le salaire moyen d’un expert-comptable en début de carrière est d’environ 40.000 euros brut par an, pouvant atteindre 70.000 euros ou plus avec l’expérience.
Qui peut devenir expert-comptable ?
Toute personne ayant suivi le cursus de formation spécifique (DCG, DSCG, stage professionnel et DEC) et ayant obtenu les diplômes requis peut devenir expert-comptable.
